同心致遠 共攀高峰 ——鑫弘重工開展“五四”青年節槎山團建活動
發布時間:
2025-05-06
來源:
為弘揚“五四”精神，凝聚青年力量，2025年5月4日，公司組織在崗實習及見習高校大學生開展“鑫時代 弘青年——‘以夢為舟，不負韶華’”主題登山團建活動。通過攀登槎山、團隊協作、經驗分享等環節，激發青年大學生的拼搏精神與創新活力，助力他們更快融入公司的大家庭，為公司未來高質量發展注入青春動能。
勇攀高峰：以腳步丈量青春，以協作凝聚力量
五月的槎山草木蔥蘢，生機勃勃。活動中，近20名來自機電車間、船體車間、技術部、質管部等部門的大學生們組成登山隊伍，在崎嶇山路中相互扶持、攜手前行。陡坡攀爬時的緊張、體力透支時的鼓勵、登頂成功的歡呼……每一個瞬間都充分展現了鑫弘青年迎難而上的無畏勇氣和團隊協作的高度默契。
此次登山不僅是體能的挑戰，更是一次團隊精神的實戰演練。正如涉外船舶維修過程中，需要多部門、多專業、多工種的高效配合，對人財物力資源的高效配置，輔以良好溝通、風險控制、技術支撐，才能保質、保量、按期交付船舶。 槎山之巔、涼亭之上，大學生們通過分組交流船舶英語、探討部門協作、分享維修技能等形式，形成了良好的經驗共享機制，深刻體會到“1+1>2”的團隊力量，為今后的跨部門合作奠定了堅實基礎。
共話未來：以箴言寄予厚望，以創新共謀發展
登山活動后，公司為大學生們準備了溫馨的聚餐交流環節。綜合部部長受總經理委托，向鑫弘青年傳遞了公司的殷切期望：
做“理想者”不空談：將個人成長融入公司發展戰略，在實干中實現價值；
做“擔當者”不畏難：在基層一線崗位努力錘煉本領，成為行業棟梁；
做“創新者”不守舊：以新時代思維為公司注入新活力，著力推動公司發展。
近期，公司出臺了《高校人才招聘與培養管理辦法》，實施了高薪、高培養等舉措，為高校人才搭建了廣闊的成長平臺，希望大家積極工作，扎實肯干，以優異的業績，加快成長步伐，回報公司，成就自我，實現雙贏！
席間，大學生們踴躍分享登山感悟，暢談職業規劃，現場氛圍熱烈。大家紛紛表示，將以此次團建為起點，以更飽滿的熱情投入工作，與企業同頻共振、共同發展。
征程再啟：以青春之名，書寫鑫弘新篇章
此次團建不僅是一次身心的洗禮，更是一次企業文化的生動實踐。公司始終重視青年人才培養，通過多元化的活動與培訓機制，為員工搭建成長平臺，助力企業與員工共同攀登事業高峰。
活動尾聲，綜合部一名員工創作了一首致敬青春，寄語大學生“志存高遠，腳踏實地”的詩。
槎山寄情
槎山靈秀韻悠長，翠嶂丹崖映日光。
小徑蜿蜒通妙處，繁花爛漫散清香。
諸生見習求真道，學子躬行踐實章。
今日扎根植沃土，他年廣廈棟成行。
“路雖遠行則必至，事雖難做則必成”。未來，公司將繼續深化團隊建設，凝聚青年智慧，以“同心致遠”的信念，攜手全體員工共攀發展新高峰！
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